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경영이념

이크레더블의 4가지 경영이념을 알려 드립니다.
  • WIN-WIN
    상생경영
    이크레더블은 기업의 이익만을
    생각하지 않습니다.
    고객, 나아가 사회에 유용한 가치를
    창출하는 것만이 우리가 영속할 수 있는
    길이라 여기며, 고객신뢰를 바탕으로
    WIN-WIN관계를 형성하기 위해
    노력하고 있습니다.
  • PEOPLE
    인재경영
    이크레더블의 가장 큰 재원은
    사람입니다.
    인재양성은 회사의 성장과 직결된다는
    생각으로 전 직원의 실력배양을 위해
    노력하고 있습니다.
  • CHALLENGE
    혁신경영
    이크레더블은 지금까지의 성장에
    만족하지 않습니다.
    새로운 시도와 변화를 두려워하지 않고
    빠르게 변화하는 고객의 니즈에 발맞춰
    보다 가치 있는 서비스와 유익한
    정보를 창조하기 위해 노력하고
    있습니다.
  • INTEGRITY
    정도경영
    이크레더블은 정정당당한 승부를
    추구합니다.
    행여 불이익을 받거나, 돌아가는 한이
    있더라도 투명한 절차를 바탕으로
    한 정도(定道) 경영만을 고집하고
    있습니다