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채용안내

직원과 회사가 함께 성장하는 기업
이크레더블이 당신의 가능성을 기다립니다.
채용절차
서류제출
- 자사 입사지원서 양식을 다운받은 후 이메일 접수.
- 이메일 : recruit@ecredible.co.kr
입사지원서양식 다운로드 받기 입사지원서양식(인턴) 다운로드 받기
면접진행절차
- 1차 면접
각 본부의 실장 또는 팀장, 업무담당자가 면접위원으로 실무능력 및 기본인성에 중점을 두어 평가를 진행합니다. 일부 부서의 경우 프리젠테이션 능력 등 실무 능력을 직접 검증하기도 합니다.
- 2차 면접
대표이사 및 임원이 면접위원으로서 인성에 중점을 두어 평가합니다.
채용시기
- 신입직원
매년 상반기 정기 공채를 실시합니다.
- 경력직원
각 업무별 직원이 이직이 발생했을 경우나 신규사업을 기획할 경우 채용공고를 내어 일정기간 동안 채용을 실시합니다.
* 위의 채용시기는 당사의 인력운용정책에 따라 변경될 수 있습니다.
채용결과안내
- 단계별 합격자 및 최종합격자의 경우 메일 또는 휴대폰으로 다음 단계 안내 또는 최종합격안내 및 절차를 통보합니다.